はたして、いまだRamの残業地獄は続いているのだろうか。
少しでも改善されていることを願うばかりだ。。
思ったのは改善されて少しでも余裕ができたら、「いの一番」に身体と精神のメンテナンスに入って欲しい、ということ。
積もりに積もった疲労の影響がどこに出てくるのかわからないので、神脳ドッグを含めたフルコースの人間ドッグが理想的だ。心疾患も含めて、網羅的に一度チェックをした方がよい。
自身のためにも家族のためにも
まだ、デスマーチの渦中なら、少しでも休む努力を・・と、私から言えることは変わらないのだが、「病院に行ってくる」と言えばスンナリ受入れらるのではないか。。と夢想する。
まだまだ残暑厳しい日が続くようだ。
くれぐれも自分の健康第一に行動してくれ。
ありがとう。チラッと書いたけど、監査が入った後、正常化に向かいつつある。実は今、半分休暇中だ。
だが突然休めと言われ、正常化を唄う会社と、突然言われても・・・アホか！と言いたい現場の人間との温度差は凄まじい(笑)。
とにかく腰とお尻が痛くて、今日も接骨院に行ってきたところ。
明日はインドと深夜テレワークだが、まぁそういうイレギュラーは続くが、突然の「休んでください」という御達しに、決済間に合わなくても知らんよもうという俺派閥と、タイムカードを押して働いていないテイでサービス残業を強いる派閥と２派に割れている。
でも、サービス残業派閥はいずれ淘汰される。だって意味が無いんだし(笑)
色々心配させて悪かった。家族もえらく心配してたし、俺も随分と追い込まれ荒んだ感覚になっていたんだと思う。お盆休みは取れなかったが、来週は溜まった代休を消化する予定。
今日はアマゾンでDUNE 砂の惑星第1部を観た。まぁ良かった。
これからしばらくは療養モードで働くことにするよ＾＾。
おお、それはよかった！
＞突然の「休んでください」というお達し
いいじゃないですか。それこそ、遅きに失した感はあるものの、正常なガバナンスというものでしょう。
俺の知識レベルの判断だけど、インボイス制度に対応せずにこれまでどおりの会計処理をした結果、割を食うのは対応していない側なんだけど、経過措置がある関係で少なくとも向こう１～２年は”言うほどの損害”は発生しない。と思う。
決裁に間に合わない。。結構、結構、会社みんなでそれを受け止めたらいいじゃん！少なくとも社員の健康や生活を犠牲にしてまで守る話じゃない、、、って割り切っていけばいいと思う。
オイラも来週後半に夏休みを取得して帰省する予定。
お互いにリフレッシュしよう。